Tryghed og trivsel på arbejde

Arbejdsmiljøuge i 2025 sætter fokus på tryghed og trivsel – og til at styrke det gode arbejdsmiljø på tværs af alle vores afdelinger.

Formålet er at:

• sætte fokus på arbejdsmiljøet og give plads til fælles refleksion over, hvordan vi har det på arbejdet

• gøre arbejdsmiljø til en naturlig del af vores hverdag – både i produktionen. udlægning og på kontoret

• blive mere bevidste om både de ting, vi gør godt, og de steder, vi kan udvikle os

• skabe rum for dialog, der kan styrke samarbejdet og arbejdsglæden

Hvad er tryghed?

• Det betyder, at medarbejderne føler sig trygge ved at give udtryk for deres tanker, ideer og bekymringer uden frygt for negative konsekvenser.
• Det handler om at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig respekteret og værdsat.
• At lære af sine fejl uden at lede efter syndebukke er en forudsætning for at få succes med at opbygge tryghed.

Se en kort video ved at klikke på billedet.