Peabs arbejdsmiljøuge har fokus på at styrke teamet
I dag starter Peabs årlige arbejdsmiljøuge, som afholdes i hele Norden. Med udgangspunkt i Peab-koncernens fire kerneværdier vil 14.000 medarbejdere i løbet af ugen fokusere ekstra på teamets samarbejde og interaktion.
- Hvordan teamet fungerer som en gruppe, spiller en vigtig rolle i at skabe og opretholde en sikker og sund arbejdsplads. Derfor har Peab-koncernen valgt at sætte fokus på teamet under den årlige arbejdsmiljøuge.
I løbet af ugen vil hvert team gennemføre en aktivitet med udgangspunkt i koncernens kerneværdier – jordnære, udviklende, personlige og pålidelige – da disse styrer, hvordan organisationen agerer, både eksternt og internt. Både individuelt og i grupper gives der mulighed for at reflektere og diskutere om egen adfærd, og hvordan samarbejdet og samspillet ser ud i gruppen. Teamet skal i fællesskab blive enige om, hvordan de vil fortsætte med at arbejde, hvilke styrker de har, og hvad der kan forbedres.
- Hvordan teamets interaktion fungerer, skabes både på individ- og gruppeniveau. Det er vigtigt at give vores medarbejdere mulighed for at bruge ekstra tid på sammen at reflektere over, hvordan de selv bidrager til koncernen, hvad de gør godt sammen, og hvad de kan gøre bedre, siger Lotta Brändström, forretningsområdechef Byggeri og anlæg i Peab.
I løbet af ugen gennemføres en række forskellige aktiviteter med det formål at styrke arbejdsmiljøet. Ud over en indledende og afsluttende fælles øvelse kan arbejdsholdene også vælge at gennemføre aktiviteter, der omfatter personlige værnemidler, restitution og introduktion af nye medarbejdere på arbejdspladsen.
- Vi opbygger en stærk sikkerhedskultur sammen. Derfor er det vigtigt, at vi holder fokus på teamet og dets samspil. Vores kerneværdier har altid været en stor styrke for os – og det skal de også være fremover, siger Stefan Danielsson, forretningsområdechef Byggeri i Peab.
Peabs arbejdsmiljøuge løber frem til den 30. august.